Авторизация
для электронного заказа
Фамилия
Штрих-код
   
Виды поиска:  Стандартный   Расширенный  Словарь  
База данных
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Общее количество найденных документов : 1
1. 658
К 73

Коттер, П..
Впереди перемен [Текст] : пер. с англ. / Дж. Коттер. - М. : ОЛИМП-БИЗНЕС, 2017. - 256 с. : ил. - ISBN 9785969303256 : 536.75 р.
УДК
Рубрики: Управление изменениями
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управлние изменениями -- правительственная программа -- топ-менеджмент -- изменение организации -- мотивирование сотрудников -- команда реформаторов -- корпоративная культура
Аннотация: Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение людям необходимости перемен, создание команды реформаторов, разработку и пропаганду нового видения перспектив будущих рынков и определение стратегии их завоевания, а также обеспечение сотрудникам условий для широкого участия в преобразованиях. Большое значение Коттер придает получению скорых результатов, закреплению успехов для углубления процесса перемен и укоренению изменений в корпоративной культуре. Почему не всегда удается организационная перестройка? В чем ошибки руководителей компаний? Как будут действовать компании в XXI столетии? Как они будут развивать свою корпоративную культуру? Каким должен быть руководитель будущего? Чем определяется конкурентоспособность компании? Это лишь некоторые вопросы, обсуждаемые в книге."Впереди перемен" может стать настольной книгой каждого делового человека, не замыкающегося на задачах сегодняшнего дня, а устремленного в будущее. Книгу с интересом прочтут опытные предприниматели, преподаватели вузов, профессиональные менеджеры и студенты.
Экз-ры: Правительственная программа(35)

Библиотека БМБШ ГОУ ВПО ИГУ, 2009.
Copyright © 2008 WEB ИРБИС32. Все права защищены.