Авторизация
для электронного заказа
Фамилия
Штрих-код
   
Виды поиска:  Стандартный   Расширенный  Словарь  
База данных
Область поиска
 Найдено в других БД:
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документадате поступления
Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14
1. 658
Р 85

Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство РМВОК*) [Текст]. - 5-е изд. - М. : ОЛИМП-БИЗНЕС, 2014. - 586 с. - ISBN 9785969302860 : 3338.40 р.
УДК
БИ03702742
Рубрики: Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
управление проектами -- руководство рмвок -- американский стандарт
Аннотация: Свод знаний по управлению проектами РМВОК (Project Management Body of Knowledge) представляет собой сумму профессиональных знаний по управлению проектами. Институт управления проектами Project Management Institute, PMI) использует этот документ в качестве основного справочного материала для своих программ по профессиональному развитию. Является Американским национальным стандартом.
Экз-ры: Ч/З(1)

2. 658
О-76

Остервальдер, А.
Шаблоны для бизнеса: 50 отрывных шаблонов большого формата для построения бизнес-моделей, 50 отрывных шаблонов большого формата для разработки ценностных предложений [Текст] : пер. с англ. / А. Остервальдер, И. Пинье, Г. Бернарда, А. Смит. - М. : Альпина Паблишер, 2017. - 16 с. - ISBN 9785961462982 : 801.00 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- бизнес-модели -- ценностные предложения -- методика остервальдера
Экз-ры: Ч/З(2)

3. 159.9
Г 60

Голдсмит, М.
Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха [Текст] : пер. с англ. / М. Голдсмит ; пер. А. Столяров. - 2-е изд. - М. : ОЛИМП-БИЗНЕС, 2017. - 280 с. - ISBN 9785969303706 : 440.10 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
психология -- лидерство -- бизнес-психология
Аннотация: Совсем ли вы близко от вершины или только собираетесь покорять ее, вы найдете в этой книге ценное руководство. Оно поможет преодолеть недостатки и двигаться по нужному вам пути. Книга Маршалла Голдсмита парадоксальна по своей сути. Она написана в помощь людям, которые... уже добились грандиозного успеха. У них есть все, к чему они стремились, сбылись все их мечты. Казалось бы, чего еще им желать? И вот тут-то и кроется парадокс. Вы достигли процветания и вправе гордиться собой. Но при этом нередко случается то, что Маршалл Голдсмит называет утратой "внутренней карты". Что это значит? Да то, что вы оказались жертвой "головокружения от успехов": вы перестали соотносить свое поведение с мнением окружающих, а стало быть, незаметно для себя отклонились от верного пути. Вы не просто забуксовали на месте, но и рискуете потерять завоеванное положение... Как же уберечься от подобной опасности? Маршалл Голдсмит, опытнейший специалист, консультирующий крупнейших мировых бизнес-лидеров, научит вас, как преодолеть вредные привычки, которые ошибочно ассоциируются у вас с успехом. И тогда неизбежен еще один парадокс, на сей раз счастливый: вы сумеете прыгнуть выше головы! Наша очень успешная команда смогла подняться на следующий уровень. С помощью Маршалла мы выделили два приоритетных направления и принялись за работу. Мы использовали все ресурсы и превзошли собственные ожидания! Решимость команды постоянно повышать свой уровень в сочетании с испытанной методикой совершенствования по Маршаллу дает фантастические результаты!Алан Мьюлалли, СЕО, Ford Motor Company, бывший президент и СЕО Boeing Commercial Airlines. Помогать успешным людям распознать свои недостатки, овладеть искусством самоанализа и повысить эффективность работы - стержневая задача повышения мастерства лидеров. Решая ее, Маршалл привносит стремление к совершенству, тонкое чутье, искренность и результаты. Многие годы упорного труда сделали его лучшим "гранильщиком бриллиантов" в мире бизнеса: он может взять "необработанный алмаз" и быстро "огранить" его, выявив всю его красоту. Маршалл - единственный в своем роде. К. К. Прахалад, автор бестселлеров, заслуженный профессор кафедры корпоративной стратегии и международного бизнеса Пола и Рут Маккракенов, Мичиганский университет. С помощью Маршалла Голдсмита я стал более эффективным лидером. Доказательство тому - мнение самых важных людей в Getty Images, наших сотрудников. Маршалл помог мне и моей команде руководителей явить себя гораздо более привлекательными образцами для подражания в следовании нашим принципам лидерства. Джонатан Клейн, СЕО, Getty Images.
Экз-ры: Ч/З(1)

4. 159.9
Г 60

Голдсмит, М.
Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха [Текст] : пер. с англ. / М. Голдсмит ; пер. А. Столяров. - 2-е изд., доп. - М. : ОЛИМП-БИЗНЕС, 2016. - 280 с. - ISBN 9785969303287 : 325.16 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
психология -- психология бизнеса -- успешные лидеры
Аннотация: Совсем ли вы близко от вершины или только собираетесь покорять ее, вы найдете в этой книге ценное руководство. Оно поможет преодолеть недостатки и двигаться по нужному вам пути. Книга Маршалла Голдсмита парадоксальна по своей сути. Она написана в помощь людям, которые... уже добились грандиозного успеха. У них есть все, к чему они стремились, сбылись все их мечты. Казалось бы, чего еще им желать? И вот тут-то и кроется парадокс. Вы достигли процветания и вправе гордиться собой. Но при этом нередко случается то, что Маршалл Голдсмит называет утратой "внутренней карты". Что это значит? Да то, что вы оказались жертвой "головокружения от успехов": вы перестали соотносить свое поведение с мнением окружающих, а стало быть, незаметно для себя отклонились от верного пути. Вы не просто забуксовали на месте, но и рискуете потерять завоеванное положение... Как же уберечься от подобной опасности? Маршалл Голдсмит, опытнейший специалист, консультирующий крупнейших мировых бизнес-лидеров, научит вас, как преодолеть вредные привычки, которые ошибочно ассоциируются у вас с успехом. И тогда неизбежен еще один парадокс, на сей раз счастливый: вы сумеете прыгнуть выше головы! Наша очень успешная команда смогла подняться на следующий уровень. С помощью Маршалла мы выделили два приоритетных направления и принялись за работу. Мы использовали все ресурсы и превзошли собственные ожидания! Решимость команды постоянно повышать свой уровень в сочетании с испытанной методикой совершенствования по Маршаллу дает фантастические результаты!Алан Мьюлалли, СЕО, Ford Motor Company, бывший президент и СЕО Boeing Commercial Airlines. Помогать успешным людям распознать свои недостатки, овладеть искусством самоанализа и повысить эффективность работы - стержневая задача повышения мастерства лидеров. Решая ее, Маршалл привносит стремление к совершенству, тонкое чутье, искренность и результаты. Многие годы упорного труда сделали его лучшим "гранильщиком бриллиантов" в мире бизнеса: он может взять "необработанный алмаз" и быстро "огранить" его, выявив всю его красоту. Маршалл - единственный в своем роде. К. К. Прахалад, автор бестселлеров, заслуженный профессор кафедры корпоративной стратегии и международного бизнеса Пола и Рут Маккракенов, Мичиганский университет. С помощью Маршалла Голдсмита я стал более эффективным лидером. Доказательство тому - мнение самых важных людей в Getty Images, наших сотрудников. Маршалл помог мне и моей команде руководителей явить себя гораздо более привлекательными образцами для подражания в следовании нашим принципам лидерства. Джонатан Клейн, СЕО, Getty Images.
Экз-ры: Ч/З(1)

5. 658
А 30

Адизес, И. К.
Стремление к рассвету. Как добиться успеха в бизнесе с помощью методологии Адизеса [Текст] : пер. с англ. / И. К. Адизес ; ред. А. Сандермоен ; пер. Н. Постриган. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 256 с. - ISBN 9785001003892 : 855.00 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- методология адизеса -- бизнес успех
Аннотация: Все живые существа проходят стадии роста и упадка на траектории от рождения до смерти. Однако организациям не обязательно стареть. Они могут оставаться на пике жизнедеятельности в течение очень долгого времени, возможно, даже вечно. Они даже могут возвращаться к пику активности из стадий упадка. В этой книге рассказывается, как коммерческие и некоммерческие организации могут достичь расцвета из любой точки жизненного цикла, будь то юность или старость, и как они могут закрепиться в этой стадии. Это принципы достижения не вечной молодости, а постоянной оптимальной активности. Утверждать, что бизнес-организациям суждено расцвести и угаснуть - все равно что жаловаться, что жизнь несправедлива. И то, и другое - правда, но не в полной мере. Жизнь действительно несправедлива, и организации действительно приходят в упадок. Но это не означает, что жизнь должна быть несправедлива именно к вам и что именно ваш бизнес будет стерт из анналов истории. В этой книге Ицхак Адизес призывает вас взять судьбу в свои руки и возглавить управление жизненным циклом вашей организации. На реальных примерах он показывает, как достичь состояния расцвета.
Экз-ры: Ч/З(1)

6. 334
Л 53

Леффлер, И.
Больше добра-больше прибыли: как создать крупный бизнес, не забывая о социальной ответственности [Текст] : пер. с англ. / И. Леффлер, Л. Кейлиш ; пер. Д. Батий. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 256 с. - ISBN 9785000572788 : 575.53 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Малый бизнес
Кл.слова (ненормированные):
малый бизнес -- предпринимательство -- социальная ответственность
Аннотация: Эта книга - руководство для современного предпринимателя от создателей бренда натуральной косметики Yes То. Авторы основали свою компанию в 2006 году и вырастили ее до размеров крупного бизнеса. Стартовым капиталом для них стала дерзость и сильная вера в потенциал их продукта. С момента запуска они приняли много хороших решений и несколько очень плохих, но никогда не забывали о благотворительности, вкладывая часть прибыли в социальные проекты. Авторы позволяют вам пройти с ними их путь от основания бизнеса до превращения Yes То в крупный международный бренд. Со всеми взлетами, падениями и комичными случаями, которые приключались на этом пути.
Экз-ры: Ч/З(1)

7. 339
Г 70

Горский, К.
В эфире - сарафанное радио. Практическое руководство по рекомендательному маркетингу [Текст] / К. Горский. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2018. - 160 с. - ISBN 9785001009856 : 406.26 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг -- сарафанное радио -- рекомендательный маркетинг -- продвижение товаров -- ограниченный бюджет -- услуги
Аннотация: Книга о том, как использовать рекомендации для продвижения товаров и услуг. С ограниченным или вовсе отсутствующим бюджетом. Каждая глава содержит вопросы для мозгового штурма и домашние задания, которые позволят немедленно адаптировать полученную информацию к вашему бизнесу.
Экз-ры: Ч/З(2)

8. 159.9
Г 60

Голдсмит, М.
Лучшая версия себя: Правила обретения счастья и смысла на работе и в жизни [Текст] : пер. с англ. / М. Голдсмит, М. Рейтер. - 3-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2017. - 243 с. - ISBN 9785961462562 : 468.00 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
психология -- моджо -- положительный настрой
Аннотация: У вас бывают периоды в жизни, когда любое дело получается легко и просто, вы успешно решаете сложные задачи и при этом чувствуете себя "в форме"? А бывают периоды, когда все валится из рук, и вы начинаете сомневаться в собственных способностях???То, что отличает лучшую версию себя от себя-неудачника, автор назвал "моджо". Моджо - это положительный настрой, особое расположение духа, которое ведет вас к победе, позволяет получать удовольствие от работы и жизни. Спортсмены иногда называют это "прухой", некоторые говорят, что "попали в струю".??Известный психолог и автор бестселлеров Маршалл Голдсмит предлагает простой и четкий план действий по тому, как получить моджо, как его сохранить и как вернуть, если вы его потеряли.??
Экз-ры: Ч/З(2)

9. 658
К 38

Киган, Р.
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации [Текст] / Р. Киган, Л. Лейхи ; пер. М. Попов ; ред. Е. Пустошкин. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2017. - 364 с. - ISBN 9785001006152 : 842.67 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Управление изменениями
Кл.слова (ненормированные):
управление изменениями -- неприятие перемен -- сопротивление изменениям -- потенциал организации -- внедрение перемен
Аннотация: Исследование профессоров Гарварда, которое поможет вам преодолеть инерцию и "иммунитет к переменам" в вашей компании.??Проведенное недавно исследование показало, что, если кардиологи серьезно предупреждают своих пациентов из группы риска о том, что они в буквальном смысле умрут, если не изменят образ жизни - сядут на диету, будут заниматься физическими упражнениями и бросят курить, только один из семи таких пациентов оказывается способным на серьезные изменения в своей жизни!??Если люди не готовы на изменения даже тогда, когда ставкой является их собственная жизнь, то как могут руководители любого уровня в разных организациях ожидать успеха от производимых в них преобразований (даже при том, что сотрудники могут всей душой их поддерживать), когда ставки и возможная отдача от этих мероприятий совсем не такие высокие, как в случае больных-сердечников???Как и у пациентов кардиологов, проблемы с переменами, с которыми сталкиваются современные руководители и их команды, по большей мере, не являются проблемами воли. Проблема состоит в нашей неспособности ликвидировать разрыв между тем, чего мы искренне и даже страстно хотим, и тем, на что мы действительно способны. Устранение этого разрыва является главной проблемой психологии в двадцать первом веке.??В своей книге Киган и Лэйхи показывают, как вы можете преодолеть "иммунитет к изменениям" и вести компанию вперед.??Книга разделена на три части. Первая часть знакомит вас с новым пониманием перемен. Вторая показывает ценность подхода Кигана и Лэйхи к сотруднику, рабочим командам и целым организациям. Третья часть посвящена практике - в ней авторы предлагают вам опробовать подход на себе.??
Экз-ры: Ч/З(2)

10. 159.9
М 52

Мерсино, Э.
Эмоциональный интеллект для менеджеров проектов [Текст] : практ. руководство / Э. Мерсино ; пер. Ю. Гиматова. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2018. - 352 с. - ISBN 9785001170211 : 855.00 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
психология -- эмоциональный интеллект -- проектный менеджмент -- эмоции команды -- коммуникации, навыки
Аннотация: Согласно исследованиям, эмоциональный интеллект - один из ключевых факторов успеха менеджера. Это практичное руководство по эмоциональному интеллекту для руководителей проектов. Технических навыков и знаний проектного менеджмента недостаточно для успеха. Нужно управлять эмоциями команды и развивать навыки коммуникации. Эта книга предлагает все необходимые инструменты для проектных менеджеров, которые хотят делать все точно и в срок и использовать весь потенциал своих команд.
Экз-ры: Ч/З(1)

11. 658
Т 81

Туккель, И. Л.
Управление инновационными проектами [Текст] / И. Л. Туккель, А. В. Сурина, Н. Б. Культин ; ред. И. Л. Туккель. - 2-е изд. - СПб. : БХВ-Петербург, 2017. - 416 с. : ил. - (Учебная литература для вузов). - ISBN 9785977538527 : 949.95 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Инновационные проекты
Кл.слова (ненормированные):
управление проектами -- инновационные проекты -- бизнес-планирование -- интеллектуальная собственность -- источник финансирования -- формирование команды -- управление процессами
Аннотация: Изложены базовые принципы и методология управления инновационными проектами, процессами и программами. Подробно описаны все этапы жизненного цикла инновационного проекта. Приведена классификация международных и национальных стандартов управления проектами, даны их математические и инструментальные модели. Рассмотрены технологии реализации инноваций. Уделено внимание вопросам бизнес-планирования, финансирования и финансового анализа, рискам, проблемам защиты интеллектуальной собственности. Даны основы методологии управления пакетами проектов. Второе издание дополнено материалами по основам управления инновационными процессами.
Экз-ры: Ч/З(1)

12. 658
О-76

Остервальдер, А.
Разработка ценностных предложений [Текст] / А. Остервальдер, И. Пинье, Г. Бернарда, А. Смит ; ред. В. Ионов ; пер. М. Кульнева. - 2-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2017. - 312 с. - (Модели менеджмента ведущих корпораций). - ISBN 9785961460346 : 945.90 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
бизнес проектирование -- бизнес-планирование -- ценностные предложения -- бизнес-модели
Аннотация: В основе любой бизнес-модели лежит ценностное предложение, описывающее преимущества, которые ваши товары и услуги дают потребителю. Новый инструмент, разработанный авторами этой книги, - шаблон ценностного предложения позволит рассмотреть все аспекты сложного процесса разработки и тестирования новых продуктов и прийти к такому варианту предложения, который выведет ваш бизнес в лидеры рынка. В книге приводится огромное число примеров разработки и анализа ценностных предложений от лучших мировых компаний, что делает ее предельно практичным инструментом для бизнеса из любой сферы.
Экз-ры: Ч/З(1)

13. 336
Е 28

Еганян, А.
Инвестиции в инфраструктуру: Деньги, проекты, интересы, ГЧП, концессии, проектное финансирование [Текст] / А. Еганян ; ред. О. Пономарев. - М. : Альпина Паблишер, 2015. - 715 с. - ISBN 9785961450873 : 945.90 р.
УДК
БИ03702748
Рубрики: Инвестиции
Кл.слова (ненормированные):
финансы -- инвестиции -- деньги -- проектное финансирование
Аннотация: Без инвестиций в инфраструктуру невозможно представить себе функционирование общества, экономики, бизнеса, государства и его граждан. В книге описываются основные модели внебюджетного инвестирования в транспортные, социальные, медицинские, IT- и иные проекты. Такие проекты - удел больших денег, многоходовых инвестиционных моделей и значительных интересов, а в основе почти всех подобных проектов прямые инвестиции со стороны бюджетов разных уровней либо различные формы государственно-частного партнерства (ГЧП). Материал в книге изложен понятным языком, с многочисленными примерами, помогающими усвоению важнейшей информации, даны предметные советы по старту и реализации конкретных проектов. Именно они могут принести бизнесу существенный доход, а властям - авторитет и уважение граждан.??Это сугубо практическая книга, написанная специалистом высочайшего класса, одним из немногих в нашей стране, кто столь хорошо владеет заявленной темой. Несмотря на обширность и сложность материала, книга читается легко благодаря писательскому таланту Альберта Еганяна и его далекой от менторства манере изложения. Книга поможет всем, кто интересуется темой инвестиций в объекты инфраструктуры, узнать "из первых рук" секреты и тонкости функционирования этого сложного рынка, его историю и этапы развития, причем полученная информация будет максимально актуальна: последние изменения вносились в текст в мае 2015 г.??
Экз-ры: Ч/З(1)

14. 336
Г 37

Герасименко, А.
Финансовый менеджмент- это просто: Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов [Текст] / А. Герасименко. - 4-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2017. - 481 с. - ISBN 9785961461800 : 925.26 р.
УДК
БИ03702747
Рубрики: Финансовый менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
финансовый менеджмент -- корпоративные финансы -- инвестиционные банки -- консалтинг -- финансовый директор -- стоимость компании -- капитал компании -- инвестиции
Аннотация: В книге рассматриваются все основные вопросы, ответы на которые необходимо знать людям, работающим в сфере, связанной с корпоративными финансами, в производственных компаниях, инвестиционных банках и консалтинге. Из этой книги вы узнаете, каковы основные задачи финансового директора; как выглядит организационная структура финансовой функции в компании; как оценивать проекты вложений в оборудование и новые технологии; как оценивать стоимость компании в целом; как определить оптимальную структуру капитала компании и многое другое. Книга написана на базе практического опыта работы с финансами и инвестициями. Западные концепции изложены в сравнении с российской спецификой.
Экз-ры: Правительственная программа(35)

Библиотека БМБШ ГОУ ВПО ИГУ, 2009.
Copyright © 2008 WEB ИРБИС32. Все права защищены.